EntrInnO

EntrInnO

Perioada de aplicare

din 2016

Nivel de evaluare

Nivel european

Tipologie

Jocuri

Grup țintă: Tineri adulți

EntrInnO este un proiect finanțat de Comisia Europeană pentru a aborda necesitatea optimizării dezvoltării antreprenoriatului și inovării în Europa. Obiectivul său principal este de a spori competențele tinerilor cetățeni ai UE, o populație crucială a unei economii și societăți progresive, antreprenoriale și bazate pe piață. În acest scop, este dezvoltat un joc online interactiv, care va fi accesibil online și offline și poate fi adaptat pentru a se potrivi diferitelor contexte. În contextul jocului, utilizatorul se va confrunta cu mai multe sarcini care vor compune atitudinile sale de a dezvolta mai multe abilități antreprenoriale

Abilitatile mele

Bertelsmann Stiftung și Agenția Federală Germană pentru Ocuparea Forței de Muncă

Perioada de aplicare

Din 2015

Nivel de evaluare

nivel național

Tipologie

simulatoare

Grup țintă: Testul este potrivit pentru toți solicitanții de locuri de muncă care au o experiență substanțială într-una din cele 30 de profesii MYSKILLS, dar care nu au o diplomă VET sau HE. Aceștia sunt în principal refugiați cu statut de reședință, migranți și lucrători cu un nivel scăzut de calificare, fără calificări formale.

MYSKILLS este un test computerizat. Permite persoanelor fără o calificare profesională să-și identifice și să-și demonstreze abilitățile profesionale. Ei pot dovedi ce situații de muncă tipice sunt familiarizați și dacă știu exact ce să facă în aceste situații. Testul este disponibil în șase limbi – germană, engleză, arabă, farsi, rusă și turcă. Aceasta durează aproximativ 4 ore și este realizată de centrul de muncă sau agenția de angajare.

Quiero empleo

Camara de comercio de España

Perioada de aplicare

Deschis

Nivel de evaluare

nivel național

Tipologie

Chestionare

Grup țintă: Cetățeni / șomeri

Evaluează-ți abilitățile personale și de management. Evaluarea competențelor va întocmi profilul dvs. personal în care nivelul de dezvoltare al fiecăreia dintre ele va fi afișat grafic. Comparați profilul dvs. de competență cu profilurile standard ale funcțiilor și funcțiilor obișnuite. Imaginează-ți profilul ideal ca o țintă pentru îmbunătățiri. Evaluarea va servi drept ghid în procesul de învățare și va direcționa planul de carieră pe care doriți să-l proiectați în conformitate cu un model de plan de îmbunătățire pe care l-am pus la dispoziție, dacă doriți.